CRECI-TO 25ª Região
Na última quinta-feira, 11 de setembro, o Conselho Regional de Corretores de Imóveis do Tocantins realizou um treinamento interno para os novos membros da Comissão de Ética e Fiscalização Profissional. O encontro aconteceu no auditório da sede do Conselho, em Palmas, e teve como objetivo capacitar os 14 novos integrantes da comissão, promovendo o alinhamento institucional sobre os procedimentos éticos e disciplinares que regem a profissão de corretor de imóveis.
A programação do evento incluiu palestras técnicas e momentos de interação com especialistas da equipe do CRECI-TO. A abertura foi realizada pela presidente do Conselho, Nilcineia Norberto, que reforçou a importância estratégica da comissão para o funcionamento ético e legal da profissão.
“A CEFISP é um pilar essencial do CRECI. São esses membros que asseguram a integridade do exercício profissional, garantindo que os corretores atuem dentro da legalidade e da ética. Essa capacitação é um passo importante para que cada novo integrante se sinta preparado e consciente da responsabilidade que assume junto à categoria”, destacou a presidente Néia Norberto.
Na sequência, a servidora Pollyanna Santana ministrou a palestra sobre Gestão Processual, abordando o trâmite adequado dos processos disciplinares. Em seguida, o coordenador de fiscalização Mateus Barbosa falou sobre os desafios e protocolos da atividade fiscalizatória no exercício profissional.
A CEFISP tem como atribuições principais:
*Conduzir e julgar processos disciplinares, autos de infração e denúncias;
*Avaliar condutas éticas e aplicar penalidades previstas no Código de Ética Profissional;
*Fiscalizar o exercício da profissão e combater o exercício ilegal;
*Atuar de forma educativa, promovendo conhecimento sobre normas legais e regulamentações;
*Garantir a aplicação da Lei 6.530/78 e demais resoluções do COFECI.
Além das palestras, o evento contou com um coffee break e um momento reservado para perguntas e esclarecimentos, promovendo a troca de experiências e o fortalecimento do trabalho em equipe.
A formação reforçou o compromisso do CRECI-TO com a valorização da classe corretora de imóveis, e com a garantia de que os serviços prestados à sociedade estejam sempre alinhados com os princípios da ética, da legalidade e da excelência profissional.
